La professionalità e competenza del team di TuttoAmbiente ci accompagna da anni consentendo all’azienda e alla sottoscritta un valido supporto nel campo ambientale con aggiornamenti normativi e corsi di formazione per migliorare le proprie conoscenze. Show - AER Spa Collaboriamo con il vostro Studio da circa 10 anni in maniera proficua, vista l’indiscutibile competenza e precisione del Prof. Maglia e dei suoi collaboratori, sempre all’altezza di ogni situazione e problematica. L’efficacia e la proattività del servizio vi distingue indubbiamente, così come la capacità di interpretare le normative più intricate, rispondendo sempre in modo chiaro ed esaustivo alle nostre esigenze”. Sia la vostra consulenza sia i corsi di formazione organizzati, in cui sono sempre presenti i massimi esperti del settore, ci permettono costantemente di affrontare e gestire al meglio le situazioni più complesse in compliance con la normativa vigente Davide Bonini - Belron Italia SpA Tuttoambiente da quasi due anni supporta Tecnomat (Bricoman) attraverso le attività di formazione, di audit e consulenza nell'ambito della gestione dei rifiuti e, più in generale degli adempimenti di natura ambientale. L'alta professionalità e competenza dei consulenti, oltre all'efficiente organizzazione, garantiscono risposte rapide e appropriate agli assolvimenti normativi Luca Bonfante - Tecnomat (Rag. Sociale Bricoman Italia Srl) Da qualche anno la nostra società si avvale della consulenza di TuttoAmbiente, trovando un valido supporto per le tematiche ambientali. Le nostre richieste di pareri specifici per la nostra attività sono sempre state soddisfatte in modo puntuale ed esaustivo. I corsi di formazione organizzati dallo studio, i pareri pubblicati e gli aggiornamenti normativi mensili, garantiscono una costante fonte di aggiornamento per tutti i nostri dipendenti. Mario Locatelli - C.R.E. CENTRO RICERCHE ECOLOGICHE S.r.l. E’ da qualche anno che abbiamo allacciato un rapporto di consulenza con lo Studio Maglia sia per quanto riguarda i corsi proposti, gli aggiornamenti mensili tramite webinar che le relative richieste di consulenza in merito a tematiche proposte inerenti al nostro specifico settore. Siamo molto soddisfatti per questa collaborazione, il personale molto gentile e disponibile, ma soprattutto molto professionale e sempre aggiornato su qualsiasi argomentazione e tematica richiesta. Sara Banfi - Devproject s.r.l Lo studio TuttoAmbiente da alcuni anni fornisce al Gruppo Tea una consulenza ambientale competente e puntuale, attraverso pareri esaustivi e chiari. Il professor Maglia e i suoi collaboratori in diverse occasioni si sono resi disponibili a fornire collaborazioni, anche telefoniche, in caso di nostre urgenze e necessità Fabrizio Cristofori - Gruppo Tea Il servizio di consulenza di TuttoAmbiente è accurato e veloce e i pareri rilasciati dallo studio ci hanno permesso di semplificare nel corso degli anni la gestione di alcune problematiche ambientali emerse soprattutto nella gestione dei rifiuti. Il servizio di aggiornamento documentale ci ha permesso di prepararci per tempo al passaggio alle nuove normative Alessandra Rocchi - Gruppo Aboca Un gruppo di esperti, preparati e aggiornati in grado di supportare l’azienda ad affrontare situazione sempre nuove e articolate Ciro De Battisti - Eurovetro Da tempo ormai i professionisti di “Tuttoambiente” seguono la mia azienda. Nonostante le innumerevoli e sempre mutevoli norme, la loro consulenza rimane precisa, puntuale e sempre al passo con le normative. E’ facile comunicare con i consulenti e le risposte sono sempre veloci e accurate Sara La Carpia - SafeIntec Da molti anni il vostro Studio ci affianca per supportare la nostra attività in ambito "waste management", con consulenze e pareri legali che evidenziano l'elevata professionalità dello staff, la puntualità nelle risposte e la chiarezza espositiva. David Denti - Innovando In ogni azienda, come previsto dal Testo Unico su salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, devono essere presenti alcune figure il cui compito è quello di dare attuazione alle direttive di legge in materia di sicurezza sul lavoro. Ciascuna di esse è responsabile di fronte alla legge di differenti compiti organizzativi o di controllo, per assolvere correttamente i quali deve essere in possesso di competenze e informazioni. Per questo per ciascuno di loro è prevista una formazione obbligatoria specifica. In questo articolo, vi presentiamo queste figure: RSPP: Responsabile del Servizio Prevenzione e ProtezioneIl Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) è una figura
prevista dal D.Lgs. 81/2008. Il suo compito è quello di organizzare e gestire tutto il sistema afferente alla e protezione e prevenzione. Per questo deve possedere capacità e requisiti adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro. Il ruolo di RSPP può essere svolto da una figura interna o esterna all’azienda nominata dal datore di lavoro, oppure anche da quest’ultimo (previa
un’obbligatoria formazione), in determinati tipi di aziende: RLS: Rappresentante dei Lavoratori per la SicurezzaIl Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è un’altra figura presente in tutte le aziende. I suoi compiti sono consultivo e di controllo sull’applicazione delle misure di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori. Non ha nessun potere decisionale sulle azioni da intraprendere nonostante debba essere consultato il molte questioni “cruciali” (formazione, valutazione dei rischi). È presente alle verifiche delle autorità competenti ed è sua responsabilità segnalare loro eventuali falle nel sistema di protezione e prevenzione. Anch’egli deve ricevere un’idonea formazione al fine di avere gli strumenti necessari a ricoprire il proprio ruolo. PrepostiIl preposto sia esso di fatto o di diritto è la figura che deve vigilare sull’attività dei lavoratori per garantire che sia svolta nel rispetto delle misure di salute e sicurezza definite dal datore di lavoro. È responsabile giuridicamente in caso di incidente causato da una prassi scorretta di cui egli era a conoscenza e che egli avrebbe dovuto impedire. Anch’egli deve ricevere un’adeguata formazione per contribuire alla prevenzione dei rischi in azienda. Il mancato assolvimento di quest’obbligo formativo espone al rischio di sanzioni. Nell’ambito della nostra attività di formazione per lavoratori, da anni svolgiamo corsi rivolti specificamente ai diversi ruoli della sicurezza aziendale. Offriamo inoltre il servizio di RSPP esterno. Per maggiori informazioni visita la sezione dedicata del nostro sito oppure contattaci. Ci trovi ad Arzignano in provincia di Vicenza. Photo: Freepik Tag:formazione, preposto, Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione, RLS, Rspp, Testo Unico su salute e sicurezza nei luoghi di lavoro Quale di queste funzioni è incompatibile con il ruolo di RLS?Chi non può fare il RLS
L'esercizio delle funzioni di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza è incompatibile con la nomina di responsabile o addetto al servizio di prevenzione e protezione (art. 50, comma 7, D. Lgs. 81/08).
Che differenza c'è tra RSPP e RLS?Il compito dell'RSPP è quello di fare le veci del datore di lavoro in tema di sicurezza sul lavoro. Il ruolo dell'RLS è quello di consultazione e di controllo nonché di piena tutela dei diritti propri dei lavoratori di cui è il rappresentante.
Chi non può essere nominato RLS?RLS: nomina
Ricordiamo che ai fini della nomina non potrà essere nominato RLS chi già ricopre il ruolo di RSPP per incompatibilità tra i due ruoli.
Chi può ricoprire il ruolo di RLS?L'RLS è una figura che viene eletta dai lavoratori e non nominata dal datore di lavoro. Nelle aziende fino a 15 unità, l'RLS viene designato dai lavoratori al proprio interno mentre in quelle con più di 15 addetti viene eletto tra le rappresentanze sindacali.
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Rspp e rls possono essere la stessa persona
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