Devi mandare una lettera di contestazione o richiamo?Utilizza i nostri moduli e fac simili di lettere di contestazione o richiamo per dipendenti e altro, compilali, personalizzali e poi se vuoi, con il nostro servizio di Raccomandata Online, puoi spedirli direttamente dal tuo PC con la raccomandata semplice o raccomandata con ricevuta di ritorno (valore legale come dall’ufficio postale). Show
Funzionamento:I nostri fac simile di lettere di contestazione e lettere disciplinari sono adattabili a tutte le esigenza, liberamente scaricabili e personalizzabili (sono in Word). Una volta personalizzato il fac simile di lettera di contestazione o richiamo potrai facilmente inviarla, a
mezzo raccomandata semplice o raccomandata con ricevuta di ritorno, con il nostro servizio di raccomandate online. La nostra spedizione di raccomandata online delle lettere di contestazione o richiamo e’ identica a quella che puoi fare dall’ufficio postale, ma con il vantaggio di non spostarti dal tuo PC. Bastera’ caricare la lettera di contestazione o richiamo sul nostro portale, inserire i dati del mittente e destinatario e procedere
all’invio! Ecco un elenco delle nostre lettere di contestazione o reclamo che potrai liberamente scaricare ed utilizzare:
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e senza che Lei abbia fornito alcuna valida giustificazione ed esposizione dei motivi della sua prolungata assenza. Distinti saluti. Stampa Come licenziare dipendente per assenza ingiustificata?Licenziamento per assenza ingiustificata: la giusta causa
Possibilmente deve farlo in anticipo rispetto alla data prevista in cui non potrà essere a lavoro; altrimenti lo stesso giorno dell'assenza. Se il dipendente non rispetta il citato obbligo di avviso, dovrà fare i conti con un illecito disciplinare.
Chi viene licenziato per assenza ingiustificata ha diritto alla disoccupazione?Non tutti sanno che rientrano nella disoccupazione involontaria il licenziamento disciplinare per giusta causa (c.d.licenziamento in tronco per assenza ingiustificata) o per giustificato motivo e di conseguenza il lavoratore può avere accesso all'indennità anche in questi casi.
Quanti giorni di assenza per essere licenziati?Come prima cosa notiamo che per la fattispecie dell'assenza ingiustificata è previsto il licenziamento “con preavviso” se le assenze si protraggono “oltre i 4 giorni consecutivi”. Nel nostro caso non sarebbe possibile comminare la sanzione disciplinare del licenziamento.
Cosa succede in caso di assenza ingiustificata?Dimissioni e assenza ingiustificata
Spetta al datore di lavoro dimostrare che l'assenza del dipendente è imputabile alla sua volontà di dimettersi. In assenza di tale prova, l'assenza priva di giustificazione resta un illecito disciplinare con conseguente possibilità di contestazione e di licenziamento.
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Fac simile lettera licenziamento per assenza ingiustificata
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